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大发棋牌游戏官网十年发展规划

来源:大发棋牌游戏官网发布者:bgs发表于:2016-06-20

大发棋牌游戏官网十年发展规划

(2016年元月—2025年12月)

 

为了认真贯彻《国家中长期教学改革和发展规划纲要》,全面落实西安市关于“高品位、强特点、精内涵”的教学改革发展目标定位,扎实推进未央“教学强区”战略,实现石油普教中心把六十六中办成石油普教中心样板学校的要求,结合大发棋牌游戏官网实际,特制定本规划。

、十年发展的回顾与总结

联合办学十年来,学校已经由一所薄弱高中,发展成为管理严,校风正,学风浓,质量领先,特点突出的区域知名学校,实现了持续快速的跨越式发展。

学校先后获得全国“体育工作示范学校”、“优秀校园网站”、“语文课改实验示范学校”;陕西省“教学系统文明校园”、“平安校园”“师德建设先进集体”、“德育工作先进集体”、“校本研训工作先进集体”、“科研兴校明星学校”、“校本教研示范学校”、“教学资源库建设优秀学校”;西安市“普通高中新课改先进学校”、“实施素质教学优秀学校、减轻学生课业负担先进学校”等多项省、市级光荣称号。学校还被评为“未央名校”未央区“316工程优秀学校”、“素质教学优秀学校”、“高考质量优秀学校”,石油普教中心 “高效课堂建设优秀学校”,连续九年年度综合考评第一名。

1. 办学条件明显改善。2005年学校进行联合改造,完成校舍扩建,至2007年按照标准化高中要求完成教学设施配套,至2010年按照新课程实施要求完成了教学设施建设。从2013年开始,学校在上级部门的大力支持下,先后投入1600多万元,按照省级示范高中建设标准要求,实施了20多项校园设施配套建设工程,对校园环境、功能部室、教学仪器与设施设备、办公场所及生活设施等进行了全方位的升级改造,办学条件得到全面提升。

2. 办学规模不断扩大。学校以管理严,质量高,名师多,校风正而受到上级部门和社会的高度认可,办学影响力日益增强,赢得了油田职工家属及当地群众的赞誉,成为学生向往的高级学校。高中新生统招录取分数线连年上升,高中班级由最初的12个增加为24个,学生由400多人增加到1040人。

3. 队伍素质全面提升。教职工131人,专职教师97人。其中有特级教师3人,全国模范教师1人,优秀教师1人,省、市、区及石油普教中心教学能手、骨干教师30多人。高级教师占比达到70%。研究生20人。教师队伍由原六十六中留任的高中优秀教师和长庆油田五所移交高中选拔的优秀教师联合组成,年富力强,文化多元,思想活跃,优势互补。师德师风好,业务能力强,学生和家长的认可度高。

4. 学生综合素质显著提高。

经过十年的精心施教,悉心培养,严格管理和环境熏陶,六十六中的学生从仪容仪表、言谈举止,行为表现到思想意识到气质性格都发生了根本性的变化,学生讲文明,懂礼貌,受纪律,积极主动,乐观向上,德智体美全面发展,综合素质显著提升。

近年间,有40多名学生被评为省、市、区级三好学生、优秀学生干部。500多人次在各级各类竞赛中获奖。

十年来,学生无违法犯罪、无人身伤害事故,思想品德合格率100%。

5. 教学质量迅速攀升。从2006年高考二本以上上线实现了零的突破后,连续五年稳步提高,至2010年二本上线人数接近百人。尤其是2011年至2015年,高考上线人数逐年迅速攀升,一本上线人数由42人发展到160人,上线率由10.3%提高到42%,二本上线人数由158发展到298,上线率由38.6%提高到78%。

2006年以来累计培养艺体特长生400多人升入大学继续深造。

6. 办学理念引领发展。从2011年起,学校就确定了“发挥教师创造性、调动学生积极性、点燃学生学习激情,推进学生自主学习”的发展新思路,提出了“转观念、变方式、提质量、创示范”的工作新要求。以教师队伍建设为重点,夯实学校发展基础,提升学校核心竞争力。以质量提升工程为主线,建立和完善质量保障体系,促进学校质量稳步提高。以构建高效课堂为核心,全面深化新课改,打造学校特点示范项目。以“疯狂英语”学习活动为平台,培育激情校园文化,丰富六十六中精神内涵。以艺术体育突出发展为突破口,拓宽质量提升的新途径。学校步入了发展的快车道。

回顾六十六中十年来走过的办学历程,从零开始,艰难起步到创办省标,再到争创省示范。十年探索、十年努力,步伐是坚定的,目标是明确的,进步是显著的,成绩是突出的。

十年来走过的道路,不仅为学校的持续发展提供了坚实的基础,也为学校今后的健康发展提供了经验和借鉴。我们要认清六十六中发展面临的形势,抓住机遇,克服困难,迎接挑战。明确六十六中面临的任务,科学制定学校的发展规划和发展策略。

二、学校发展面临的形势和任务

(一)学校发展面临难得的机遇

1. 布局调整带来了发展的新机遇。从国家到省、市,都高度重视教学发展,把教学发展摆在优先发展的战略地位。西安市实施打造国际化现代大都市战略,政府北迁,使得我校所在区域成为西安市行政中心,未央区的城市中心地位更加突出,经济快速发达,人口迅速增加,学生对优质教学资源的需求更加迫切。

随着西安市教学布局的调整,逐步引入优质教学资源,一批省市名校陆续制迁入,一批规模大、起点高的新建学校快速建立,教学的竞争更加激烈,成为不断激发学校发展的动力。

2. 教学改革带来了发展的新机遇。随着西安对高中教学逐步的普及以及国家高考制度改革,对高中教学对高中教学提出了新的要求。随着社会的发展,改革开放的不断深化,社会对人才的需求越来越多元化,学校的培养目标及课程改革有了更大的灵活性。

3. 科技进步带来了发展的新机遇。随着科学技术的进步,网络时代已经真正来临,信息传媒无处不在,大数据悄然建立,工业4.0逐步兴起,互联网思维开始影响着整个社会,互联网+催生产业转型换代,教学技术也正在面临突破性的变化,这对于传统意义上的学校教学和学生学习必然带来革命性的挑战,学生管理教学需要有全新的观念和视觉,学校管理及教学教学的理念、方式、手段、方法等等也都要与时俱进,不断调整、适应和完善,为学校的创新发展提供了空间。

4. 对外开放带来了发展的新机遇。面向国际化教学趋势,满足学生及家长的新需求,积极探索国际化教学也就会成为学校面临的新课题,发展的新领域。

5. 教学需求带来了发展的新机遇。油田企业对学校的依赖性增大,职工家属对子女教学的目标和期望值越来越高,对优质教学资源的需求更加强烈,为学校发展提供了新的机遇。

(二)学校发展面临的挑战和困难

1. 质量提高面临新挑战。目前,大发棋牌游戏官网的教学教学质量基于历史有了长足发展,但在较高的起点上实现更大的突破,面临着很大的压力。与名校相比,我们还有不小的差距,还有很长的路要走。特别是如何建立起质量的提升、保障机制和长效机制,是摆在我们面前的突出问题。

2. 学校发展面临新挑战。省级示范高中竞相发展,竞争激烈,在这种形势下,学校如何扩大优势,创建品牌,塑造特点,面临着严峻挑战,特别是在学校规模受限的前提下,如何优化资源配置、促进内涵发展,塑造特点亮点,铸造品牌价值是需要深度思考的问题,需要对学校发展有明确的目标定位和清晰的思路,并做出不懈的努力。

3. 队伍建设面临新的挑战。名师教师团队还没有完全形成;教师年龄结构性矛盾突出,未来十年中,现有教师由近2/3面临退休,充实教师队伍,培养青年骨干教师任务艰巨。

(三)学校未来发展面临的主要任务

1. 把推进素质教学,全面提升学生的综合素质作为根本任务。以科学的态度和示范学校的标准展望学校的未来发展,登高望远,必须把落实素质教学,提升学生综合素质,为培养实践型、创新型人才奠定扎实基础的根本任务放在首位,切实解决好当前高中学校教学中面临的学生发展不全面、综合素质不协调的突出问题。认真探索学校可持续发展的正确道路,也是未来六十六中发展中必须认真思考,切实解决的问题

2. 把推进课程建设,构建满足学生发展需要的课程体系作为主攻方向。推进学校教学教学活动的课程化,落实教学教学的内容,提高教学教学的质量,既是学校发展面临的任务,也是学校发展亟待解决的问题。课程建设的关键是要开发和开设一批高质量的校本课程。新课改实施以来,我们学校的课程建设取得了可喜的成绩,我们经常以开设促开发,涌现出来一批质量较高的校本课程,但总体存在着数量不足,质量不高、特点不显著的问题。随着新一轮课改的实施,这项高中将会成为学校未来提高质量、促进发展的重要任务。

3. 把强化教师队伍建设。不断提高教学教学质量作为学校发展的当务之急。六十六中十年的快速发展主要靠的是我们这一支优秀的教师队伍。在规划未来发展中,我们仍然要高度关注教师队伍的教师。这不仅体现了教师在学校工作中的地位和作用,也反映了六十六中教师队伍的现状。教师队伍的年龄结构不合理的问题,名师团队的培养问题都是必须认真解决的问题。教师是学校最重要的资源,是立校之本,质量之源,发展之基。教师的培养需要一个较长的过程。名师团队不可能自然形成,需要扎实培养。这些观点和理念要在未来规划未来时得到充分体现,并认真付诸行动。

4. 把树立全面的质量观,扎实促进特点发展作为发展方向。六十六中把创办高质量、精品化、有特点的示范高中作为奋斗目标,一定要认真选择、确定、塑造和发展自己的特点和亮点。没有特点,学校很难有大的发展和突破,很难提升自己的知名度。对我们已经确定的特点要坚定不移的发展,千方百计的推进,竭尽全力的塑造。在学校特点发展的特点,还要高度关注和重视学生的特长发展,重视生活规划,让每一个六十六中的学长都有目标、有方向,有特点。有信心。六十六中未来发展的着眼点不能仅仅集中在生源上,要把关注点放在学生的特长发展上。这是立足于学情的考量。

5. 把扎实推进课堂教学方法的改革,构建校本化的高效课堂突破口。我们构建高效课堂的努力已经进行了四年,做了许多方面的探索,也取得了显著的成绩,得到了实践的检验,有些学科取得了突破性的成绩。未来一定要坚定信心,坚持不懈,继续推进高效课堂的建设。实现高效课堂构建的“六化目标”。

三、指导思想、发展思路和战略规划

(一) 指导思想

以党的教学方针为指针,以办人民满意的教学为宗旨,以提高质量为核心,坚持立德树人,践行“向学生终身负责,为学生成长服务”的办学理念,全面提升学生综合素质。坚持走内涵发展之路,办精品化高中,塑造特点亮点,铸造教学品牌。努力把六十六中办成高质量、精品化、有特点的示范高中。

(二)基本思路

——坚持以人为本。实施人本化管理,不断激发和调动师生的主动性、积极性、创造性。尊重教师、体会教师、支持教师、帮助教师、关心教师,把学校办成教师实现自我价值,追求事业成功的家园。尽责学生、关爱学生、鼓励学生、引导学生、服务学生,把学校办成学生实现开发潜能,强健体魄,增长知识的乐园。

——坚持创新发展。积极探索新课程理念下的办学模式创新,管理机制创新、办学思路创新、课程体系创新、德育方式创新、课堂教学创新、教学科研创新、教学技术创新、不断优化管理,提高质量,破解学校发展的难题。

——坚持改革驱动。全面深化新课程改革,落实新课程理念,强化学生的主体地位,突出教师的主导作用,促进学生全面发展,促进教师专业化发展。坚持课堂教学方法改革,持续推进高效课堂建设,攻难关,破难题,实现高效课堂的“制度化管理、规范化操作、课堂常态化运行、校本化推进、学科化设计、个性化呈现”,为质量提升注入新活力。

——坚持立德树人。恪守德育为先,育人为本的原则,以社会主义核心价值观教学为重点,全面加强思想道德品质和行为习惯养成教学,努力提升学生的综合素质。为学生未来发展奠定扎实的思想基础。品德基础和知识基础。

(三) 战略规划

1. 学校五年发展目标

未来五年,大发棋牌游戏官网的办学目标是实现创示范的奋斗目标,建成省级示范高中。形成1—2个在全省有示范性的特点和亮点。

2. 学校十年发展目标

未来十年,大发棋牌游戏官网的总体目标是“把学校建设成为高质量、精品化、有特点的省级示范高中”。继续提高教学品质,大力塑造特点亮点,努力铸造品牌价值,成为特点化、多样性发展的探索者、示范引领作用的践行者。

3. 分阶段实施规划

(1)近期规划(2016年—2018年)

2016年,坚持以创示范统领工作全局,力争通过省级评估验收,成功晋升省级示范高中。

用三年时间,实施十大工程,实现十个方面的提升。一是发挥联合办学,双重管理的优势,积极争取上级主管部门的支持,加快引进优秀青年教师,优化教师队伍的年龄结构,保证学校的持续发展。强化名师团队的建设,为质量的再提升奠定基础。二是不断完善课程体系,开发精品课程,开设高质量、有特点的校本课程,促进学生综合素质的提升。三是继续推进高效课堂构建,推进教师教学观念与行为,学生学习观念与行为的转变,探索提升教学质量的新途径,塑造示范项目的特点和价值。四是实现德育工作的校本化开展,形成系列化、有特点的德育系列课程。增强德育工作的实效性。五是校园文化建设要有整体提升,从内容到形式都要形成特点和亮点,营造激情校园的浓厚氛围。六是继续推进学生特长发展,使体育、艺术、传媒、航空成为学校特点教学项目和学生特长发展的可选项目。七是探索国际化教学的途径和方法,乘国家实施“一路一带”战略的春风,加强和俄罗斯、乌克兰等国家的教学合作交流,开办俄语学习班。八是推进学校信息化建设,建成六十六中智慧校园。九是继续实施校园美化和办学条件提升项目,改造学校校门,粉刷楼房的外立面,形成精美化校园的外观形象。规范办学行为,认真执行教学法规,十是规范办学行为,认真执行教学法规,做到规范发展。高度重视师生安全和学校稳定,做到安全发展。

(2) 中期发展规划(2019年——2021年)

名师工程取得显著成效,其数量、高度、知名度和影响力达到市内一流名校标准。青年教师快速成长,成为学校发展的新生力量、名师工程中的第二梯队,真正实现六十六中的可持续发展。师资队伍整体具备“四优”,优秀的职业道德,优良的业务素质,优异的教学教学成绩,优化的队伍结构。

办学条件得到全面改善,设备先进,设施齐全,功能齐备,达到省内一类校标准,为办学质量进一步提高提供硬件保障。

“文化兴校”战略得到全面实施,校园文化的核心竞争力得到凸显,到2021年底,以“一流的管理、一流的师资、一流的文化、一流的质量”的综合办学实力,成为西安市一流学校。

(3) 长期发展规划(2022年——2025年)

内涵发展取得显著成效,精品化学校基本建成,特点项目得到社会广泛认可,学校品牌价值充分彰显。高效课堂教学模式、校本化课程、走班制教学、艺术体育特长作为学校特点全面形成。涌现出一批国家级骨干教师和一大批省市名师;学校成为“学习氛围浓、教研能力强、育人质量高、文化特点优”的西安知名学。 

四、保障措施

1. 强化思想保障

发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。以十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导,贯彻落实党的教学方针。增强信心,坚定信念。统一思想,统一意志,统一步调,统一行动。

2. 落实管理保障

全面提升管理水平。在学校各项工作的每一个环节全方位落实精细管理,让精细化管理思想深入人心,转化为自觉行为。教学上研究细节,强化落实,注重实效。管理上抓细节、抓常规,着眼小事,规范习惯。服务上,从细微入手,强化巡检,反应迅速,及时到位。精细出质量,精细出效益,高标准、高效率、高质量的完成各项工作,推动全校工作又好又快发展。

3. 重视队伍保障

全面提升队伍素质。加强领导,建设一支精细、高效、负责、务实、有为的班子,成为引领学校发展火车头。提高中层管理队伍的执行力,更好的发挥沟通、协调、调度的作用,提高工作效率和质量。建立省内名师人才库;发挥中青年教师的骨干作用;实施名师工程,实施影子计划,建设高端教学团队;制定《青年教师培养方案》,实施青年教师“六个一”培养工程。优化班主任队伍,更新育人思想,提高育人艺术,加强学习培训,实行青年教师班主任见习制度。发挥教备组长业务引领作用,形成西安六十六中集体备课特点。明确教辅工勤队伍工作职责和规程,增强其服务意识和形象意识。

4. 提供制度保障

要建立健全完善的学校工作的各项规章制度,为学校各项工作的开展提供制度化的保障。要狠抓制度的落实,树立制度的权威性,坚持制度化管理。要不断增强教职工的制度意识、规则意识,把执行制度,遵守规定内化为教职工的自觉行动。

5. 突出育人保障

全面提升学生教学水平。完善成长导师制,发挥成长导师作用。教学落实充分调动学生积极性的各项措施,推进学生自主管理,自主学习,自我教学的工作。实施“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人”的全方位育人工程,形成德育的课程化和系列化,充分发挥德育的育人功能。重视德育研究,针对当前影响学生健康成长的问题开展研究,破解学生管理教学的难题。 

6. 优化文化保障

全面实施文化强校战略。启动校园文化建设工程,在加强校园显性文化中班级文化、年级文化、寝室文化、餐厅文化等建设的同时,逐步构建校园隐性文化,丰富校园文化内涵,增加文化底蕴,发挥校园文化的育人功能,增强学校核心竞争力。

7. 抓住课改保障

继续推进新课程改革,积极参与新课改。领会新课改思想,抓住新课改实质,把握新课改方向,重点抓好研究新课标、新考纲、学习借鉴课改试点的经验。抓住课改的机遇,促进队伍建设、质量提升和学校发展。

8. 探索创新保障

积极拓宽办学渠道。发挥国际部的协调、沟通作用,加强文化交流活动,拓宽学生升学渠道,搭建国际交流平台,让世界了解西安市六十六中,让六十六中教学走向世界。

9. 争取经费保障

全力改善办学条件。争取上级资金支持,合理调配,完善教学教学硬件设施建设,进一步改善师生工作、学习和生活条件。

 

 

                       二〇一六年元月十日

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